ביום 6.7.2017 דחה ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 13954-09-15) את תביעתם של פלוני ואחרים (להלן: "התובעים") וקבע כי תשלומים חודשיים המשולמים לפורשי צבא קבע במהלך חופשת הפרישה, חייבים בדמי ביטוח לאומי.

ביום 14 לפברואר 2017 ניתן פס"ד בעניין אמיר באן (להלן: "המערער") (ע"מ 23751-10-12), שם נדרש ביהמ"ש לדון בסיווג הכנסות מפרס ומפיצוי שקיבל המערער. עובדות המקרה המערער הינו איש היי-טק ישראלי שהתפרסם, בין היתר, בשל חלקו בפיתוח תוכנת שחמט.

ביום 21.12.2016 אשרה הכנסת בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנות התקציב 2017 ו- 2018), התשע"ז- 2016.

בשנים האחרונות שררה אי - בהירות לאור פסיקות מנוגדות של בתי המשפט המחוזיים. בשבוע שעבר הכריע בית המשפט העליון בשאלה משותפת בשלושה ערעורים [פ"ש כ"ס נ' יוסף ברנע - ע"א 13/5083 (ע"מ 29525/11 - ראה מבזקנו מס' 498), פ"ש חיפה נ' מאיר אבידן - ע"א 7060/13 (ע"מ 24270/11), ובערעור שהגיש אברהם קרינגל נ' פ"ש פ"ת - ע"א 3051/14 (עמ"ה 6790-01-10 - ראה מבזקנו מס'531)]

ביום 12 במאי 2015 קבע ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 53326-01-14) כי צרפתי בוזגלו ליטל (להלן: המבוטחת) הייתה עובדת שכירה בחברה שבבעלות אביה והיא זכאית לתשלום דמי לידה. זאת לאחר שהמוסד לביטוח לאומי (להלן: המל"ל) דחה תביעתה בהיעדר יחסי עובד ומעביד, בטענה שלא עבדה באופן סדיר ולא הוחלפה על ידי עובד אחר.