רווח הון - פיצוי לעובד בגין הפרת הסכם נקבע שלא כבמסגרת יחסי עובד-מעביד אלא כהכנסה הונית

ביום 14 לפברואר 2017 ניתן פס"ד בעניין אמיר באן (להלן: "המערער") (ע"מ 23751-10-12), שם נדרש ביהמ"ש לדון בסיווג הכנסות מפרס ומפיצוי שקיבל המערער. עובדות המקרה המערער הינו איש היי-טק ישראלי שהתפרסם, בין היתר, בשל חלקו בפיתוח תוכנת שחמט.

רווח הון - אי תחרות ומוניטין הנלווים למכר מניות בחוק ההסדרים - מעז יצא מתוק ?

הפסדי הון - חילוט ערבות בעל מניות לחברה משפחתית בקשיים שלא הגישה דוחות

ביום 25 באוגוסט 2013 ניתן בביהמ"ש המחוזי בתל אביב פס"ד בעניין עזבון המנוח פיינגולד משה ז"ל נ' פקיד שומה תל אביב 3 (ע"מ 1150-07). המנוח היה בעל מניות ונישום מייצג בחברה משפחתית הרץ פיינגולד ובנו בע"מ (להלן- החברה) אשר לימים נקלעה לקשיים כלכליים. הנישום משך כספים מהחברה (ע"פ דוחות כספיים מבוקרים של החברה לשנת 1999 עמדה יתרת חובו של המערער לחברה בסך של כ- 570 אלפי ₪ ובנוסף עמדה חברה אחות שהמערער הינו בעל מלוא מניותיה, ביתרת חובה לחברה בסך של כ- 1.6 מיליון ₪).

הפסדים - הצעה לתיקון מקל ב"חוק ההסדרים" מאיימת על יתרות הפסדי הון מועברים

בין סבך הסעיפים בהצעת החוק המכונה "חוק ההסדרים", מצויים שני סעיפים קטנים ו"נחמדים למראה": האחד דן בסעיף 29 לפקודה (שנושאו - טיפול בהפסדים פירותיים מחו"ל), והשני דן בסעיף 92 לפקודה (שנושאו - הפסדי הון בארץ ובחו"ל).

הפסדים - הצעה לתיקון מקל ב"חוק ההסדרים" מאיימת על יתרות הפסדי הון מועברים

בין סבך הסעיפים בהצעת החוק המכונה "חוק ההסדרים", מצויים שני סעיפים קטנים ו"נחמדים למראה": האחד דן בסעיף 29 לפקודה (שנושאו - טיפול בהפסדים פירותיים מחו"ל), והשני דן בסעיף 92 לפקודה (שנושאו - הפסדי הון בארץ ובחו"ל).
  • 1
  • 2
  • תגיות

    אמנה בעל שליטה גמלאות גמלה דיבידנד דירה דירת מגורים דמי אבטלה דמי ביטוח דמי לידה הכנסה הכנסות חברה זרה חברה משפחתית, חברת בית וחברה שקופה חברה נשלטת זרה יחיד כפל מס מבוטח מוסד קבע מניות מס חברות מס רכישה מס שבח מע"מ מעסיק נאמנות נישום נכס נכסים סעיף 75ב' עובד עצמאי עולה חדש עסקה מלאכותית עצמאי פטור ממס קיזוז הפסדים קצבת זקנה רווח הון שכיר תושב תושבות תושב חוזר תושב חוזר ותיק תושב חוץ תושב ישראל

    ימי עיון

    <ינואר 2025>
    2930311234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930311
    המומחים שלנו לרשותכם
    שאל שאלה